为全面促进我校教学质量和教学水平的提高，充分调动教师从事教学工作的积极性和创造性，奖励教学上有突出贡献的中青年教师，培养和造就一支优秀的中青年教师队伍。经研究，决定开展2011年度上海中医药大学年度金牌教师的评选工作，现将该项工作具体要求通知如下：
一、评选范围
在我校从事教学工作满3年，年龄在45岁以下，具有讲师以上职称，并承担本专科教学任务的专任教师。
二、评选条件
1.在教学工作中充满热情，有高尚的教师职业道德风范。以身作则，言传身教，为人师表，在教书育人过程中有典型事例。
2.熟练讲授本专科生课程，年教学工作量饱满，熟练讲授一门以上本专科生课程。
3.在教学改革工作中锐意进取，积极开展专业和课程方面的研究与实践；在教学内容、教学方法改革方面取得突出成绩。(具体指标参考附件1)
4.有良好的团队精神，在教学团队建设中起到模范带头作用。
5.教育理念先进；课程内容安排合理，条理性强；教学内容理论联系实际，注重学生综合素质和能力培养。
6.教学效果好，主讲课程在校内外有较高声誉，获得学生和同行一致肯定，近三年学生网上评教优秀。
7.治学严谨，学风端正，学术造诣较高，有较高水平的科学研究成果。
8．评选结束后一年之内，教师必须将所授课程的教案、讲稿和多媒体课件在校园网上展示，以便全校师生学习交流；在评选结束后三年内，金牌教师每年必须在学校进行公开示范教学1次。
三、评选方法与步骤
（一）各二级学院、部、中心组织申报、评审并择优推荐。符合条件的教师，须填写候选人推荐表（附件2），
（二）学校将组织专家组对院部推荐候选人进行评审，评审指标可参考《上海中医药大学年度金牌教师评选指标》（附件1）。本年度共评选校级金牌教师5-7名。对获得上海中医药大学年度金牌教师的教师，学校将给予相应表彰和奖励。
（三）报送材料要求
1.上海中医药大学年度金牌教师推荐人选汇总表（附件3）；
2.上海中医药大学年度金牌教师候选人推荐表，一式6份，含1份原件；
3.候选人的个人资料（电子版）须真实反映候选人的教学水平和教学效果（详见附件4）。
4. 申报截止日期为2011年10月20日，逾期不再受理。
联系人：晋永 陈怡 孙燕婉
电话： 51323024 51322095 51322001
请各部门做好组织推荐工作，按规定时间和要求上报。
特此通知。
附件：
附件4_-_上海中医药大学金牌教师奖候选人个人资料（电子版）清单.doc
上海中医药大学
2011年9月19日
